服务介绍

我们会针对企业不同的招聘需求用专业化的细分方案与解决方案来提供更周到、更卓越的服务，包括但不限于：

1、人力资源咨询服务：根据企业的发展战略和业务需求，系统地为企业设计人力资源战略和实施策略，并制定具体规划和实施计划。 

2、核心猎头服务：我们会成立专门的项目小组，根据客户提供的职位要求，制定方案搜寻和审核候选人,在五个工作日内推荐候选人，并负责按客户要求妥善安排推荐人选的面试事宜，

全程跟踪服务至人才正式入职。 

3、战略猎头服务： 对于用人需求较多和长期需要高级人才的客户，签订长期合作合同，结成人力资源战略合作伙伴，组建专业的团队为客户预先建立专用人才库，预先准备客户战略

调整时所需要的人才。该方式要求职位必须在五个以上。 

4、定向挖掘服务：针对较偏的行业和行业稀缺人才，我们可根据客户的实际情况度身定制服务方案，定向为客户深入挖掘最合适的人才。 

5、背景调查服务：接受客户委托对拟录人员进行背景调查，在确保其职业安全的前提下，对其教育背景核实、岗位胜任力评估，从业单位调查，结合明访和暗访两种方式进行的调查。

调查结果我们一般以口头或书面两种方式汇报。在不涉及法律问题、个人隐私情况下可提供书面报告。

天津伯悦得企业管理咨询有限公司将以高品质的服务解决您的招聘烦恼。服务品质，是我们生存与发展的保障。我们追求高标准严要求的服务流程，我们坚持一切以结果为导向，用行

动说话；我们视客户良好的口碑为最高荣誉，不管是猎头助理在人才寻访过程中的专业化素质，还是猎头顾问与客户合作过程中的密切配合，我们都始终站在不同的立场来考虑对方的

感受，对于不同企业所处的不同发展阶段，最贵的并是最优秀的，适合的才是最好的。